【就活開始が遅くなってしまった人へ】短期間で集中して準備するポイント～就活指南～
こんにちは。キャリアコンサルタント石松衣美です！
２０２２卒生の皆さん、就活の進捗はいかがですか？
就職協定では、３月エントリー開始、６月選考開始ですが、実際にはこれより早く選考を進めている企業もあります。
３年生の夏、秋に参加したインターンシップで、企業から早期選考の声がかかり、冬の初めには内々定を得たという人もいるでしょう。
早期選考の良し悪しは別にして、内々定をもらえたのは、頑張りが認められたということ。素晴らしいことです！
そんな話を聞くと、「自分はこれからなのに、大丈夫だろうか…」と不安になる方もいると思います。
そこで今回は、就活開始が遅くなってしまった人へ、４月に入り本格的に就活を始める人へ、短期間で集中して準備するポイントをお伝えしたいと思います。
１．エントリーシート添削、面接練習
３年生から準備してきた人たちは、面接を何度も受け、場慣れしています。
少しでも追いつくには、短期間（例えば、２週間程度）の計画を立て、集中して準備しましょう。
エントリーシート添削は、キャリアセンターやゼミの先生にお願いする。面接は友達と協力して練習するのもいいです。
エントリーシートは、応募する企業が決まっていなくても、まずは、自己ＰＲと学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）を作成すること。２００字と４００字の２パターンあれば、なお良いです。
提出締切日の前日にエントリーシート添削に来る人もいますが、それでは十分な添削ができません。
一度添削を受け、修正したものを再度見てもらうなど、添削には２，３回かかると考えておきましょう。
面接練習も、実際に面接が決まってから準備するのでは遅いです。想定する企業を１社選び、よく聞かれる３大質問（自己ＰＲ，ガクチカ、志望動機）を練習してください。
自己ＰＲやガクチカは、企業が求める人材像に合う強みや経験を選ぶ。
志望動機は、①魅力に感じた点、②自分の強みや経験が御社の仕事で活かせる、とまとめるのが基本です。
２．中小企業の同業他社にもエントリー
志望企業に加え、同業他社についても情報収集しエントリーしましょう。
この当たり前のことをあえて書くのは、実際にやっている人が少ないと感じるからです。
何社か面接を受けたが落ちてしまった。「これはまずい」と焦りはじめ、そこでやっと同業他社や中小企業に目を向ける方が多いです。
就活開始が遅くなってしまった方は、最初からこれをやることです。
特に、４月を過ぎると、名の知れた企業の選考は終盤に入り、内定獲得の可能性は低くなります。エントリーする会社の幅を広げることは必須です。
「中小企業の同業他社がわからない」という方は、大学のキャリアセンターに尋ねてみる。
例えば、卒業生がいる企業、４月以降に選考を開始する企業などの情報に詳しいはずです。その中から選べば可能性は高くなります。
３．就活の軸を見つけるため会社説明会に参加
就活の進捗が遅い人の特徴として、行きたいと思える会社がなく、エントリーするまでに至ってない。結果的に出遅れてしまったというのがあります。
「やりたいことがわからない」、「希望の条件に合う求人がない」など、いろいろ理由はあると思いますが、要は、就活の軸が定まっていないということ。
企業選びの基準となる情報が不足しているだけです。ならば、どうやって情報を集めるか。
とにかく会社説明会に参加することです。行きたい会社にエントリーするのではなく、情報収集のため、就活の軸を見つけるため、会社説明会に参加すると考えてください。
「５社の会社説明会に参加する」など、数を決めて進めましょう。
会社説明会に参加した後は、各企業の魅力に感じた点、違うと思った点をノートに書き出し、リストを作成します。何社か情報が集まったら、魅力に感じた点の中に共通点はないか探します。
例えば、「お客様のために」という理念、風通しの良いコミュニケーション、成長できそうな仕事など、共通点が見つかったら、それがあなたの就活の軸。つまり、企業選びの基準となります。
そこから先は、就活の軸に一致する企業にエントリーしていけばいいわけです。
４．まとめ
こうやって書いてみると、基本的なことばかり。短期間で集中してやることが大切です。
就活を始めるのが遅かったからといって、それが悪いわけではありません。この時期だから出会える企業もあります。それが「縁」。
良いご縁が見つかりますように！応援しています！
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